Valeurs et missions

Logo CY CERGY PARIS UNIVERSITE
Logo CY CERGY PARIS UNIVERSITE
Née de l’union de l’université de Cergy-Pontoise et de l’EISTI ; l'université intègre deux établissements composantes, l’ILEPS et l’EPSS. Partenaire stratégique, l’ESSEC Business School y est associée. Avec l’ambition d’un double changement d’échelle en phase avec les objectifs du développement durable :

  • rayonnement académique,

  • expérience étudiante.

Objectif : Top 200 des universités mondiales en 2030

CY Cergy Paris Université s'inscrit sur la carte des formations d’excellence et de la recherche de haut niveau ; et vise d’ici à 2030, le top 200 des universités mondiales en réorganisant la puissance académique avec un collège universitaire des premiers cycles (CY Sup) et quatre graduate schools (CY Tech, CY Arts et Humanités, CY Education, CY Droit et Science politique). L'ESSEC Business School est associée par décret à CY Cergy Paris Université en tant que cinquième graduate school, membre de CY Alliance et de CY Initiative.

 

   
Design your life
Design your life

SA VISION

Celle d’une université riche de sa diversité, tournée vers la société, et de rang international.
 

SA MISSION

Par ses formations et ses recherches, permettre aux nouvelles générations d’aborder la complexité du monde dans une perspective durable.
 

SON ENGAGEMENT

Design your life pour préparer les acteurs de demain, à travers la triple promesse d’une expérience de vie sur les campus, d’une pédagogie active et engagée, et d’une ouverture forte à l’international.

Enjeux de la recherche

CY Cergy Paris Université élève la recherche vers le très haut niveau avec ses cinq graduate schools.

  • Objectifs horizon 2030 : accueillir 200 enseignants-chercheurs, 200 chercheurs postdoctoraux et dépasser le millier de doctorants. Parallèlement, CY Cergy Paris Université développe des chaires d’excellence pour renforcer l’attractivité et la compétitivité de la recherche sur ses campus. Le transfert de technologies et des savoirs, rendu possible grâce aux collaborations avec les entreprises dans le cadre des chaires, est une priorité.
  • L’ambition d’excellence des chercheurs de CY Cergy Paris Université passe aussi par des alliances avec des universités européennes (EUTOPIA), africaines (Afrique du sud, Cameroun, Sénégal, Maurice) et asiatiques (Chine, Singapour, Vietnam). Pour rayonner à l’international, CY Advanced Studies, institut d’études avancées, accueille une centaine de chercheurs internationaux chaque année et organise des manifestations scientifiques d’envergure mondiale.
     
Transition et objectifs de développement durable

CY Cergy Paris Université s’engage dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Enseignants, chercheurs, étudiants et personnels sont sensibilisés et formés aux défis auxquels nous sommes confrontés individuellement et collectivement. Tous se confrontent aux questions suivantes : comment concilier progrès social et efficience économique, qualité de vie et protection de l’environnement, préservation des ressources et création de nouvelles énergies. 

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Égalité femmes-hommes

CY Cergy Paris Université assure une égalité entre les femmes et les hommes. Depuis 2014, l’université approuve une charte qui concerne à la fois étudiantes, étudiants et l’ensemble des membres du personnel. Une cellule de crise sur les violences sexuelles peut être contactée au 01 34 25 28 28 ou par mail à celluledeveille@ml.u-cergy.fr. Cette politique paritaire et non sexiste est animée par Stefania Marcassa, chargée de mission auprès de la présidence, en encourageant ses collègues à mener des travaux de recherche sur le genre et à intégrer ces questions dans leurs cours. Dans le cadre d’un projet européen, l’université participe également à une étude visant à analyser les différences dans les carrières professionnelles entre chercheuses et chercheurs.

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Prise en compte du handicap

CY Cergy Paris Université adopte la charte "Université handicap" dès 2006 et crée dans le même temps des structures dédiées à l’accueil des étudiants handicapés. Yannick Parent, chargé de mission, se mobilise aux côtés du Service d’Accueil des Étudiants Handicapés (SAEH) pour favoriser l’intégration des étudiants et des personnels en situation de handicap. Les enseignants-chercheurs sensibilisent les futurs diplômés aux enjeux du handicap et conduisent des travaux de recherche sur ces problématiques. En 2010, l’université accueillait 124 étudiants en situation de handicap, dix ans plus tard, ils sont près de 400.

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