Pourquoi choisir le CFA CY ?
Le CFA CY, le centre de formation d'apprentissage interne de CY Cergy Paris Université
Le CFA CY est le centre de formation d’apprentis interne de CY Cergy Paris Université. Formations du niveau infra-bac à bac +5 dans de nombreuses filières, le CFA accompagne et sécurise chaque étape de l’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.Choisir le CFA CY, c’est faire le choix d’un apprentissage de qualité au sein de CY Cergy Paris Université, une université reconnue pour son excellence académique, son ouverture sur le monde professionnel et son engagement en faveur de la réussite étudiante.
Notre ambition est de permettre à chaque apprenti de développer ses compétences, construire son projet professionnel et réussir son insertion sur le marché du travail.
Accompagnement et suivi administratif des apprentis
Pour garantir la réussite et la professionnalisation
- Accompagner l’apprenti dans sa recherche d’entreprise (conseils CV et lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche, recherche d'offres, ciblage des entreprises …)
- L’informer sur les aides (transport, logement, handicap, mobilité internationale …), les devoirs (assiduité, respect des règlements intérieurs…, le dispositif apprentissage (contrat, rémunération, sécurité et santé…)
- Gérer le suivi des absences
- Gérer les contrats et le financement de la formation
Bénéficier de tous les services de CY Cergy Paris Université
En intégrant le CFA CY, vous profitez de l’ensemble des infrastructures et services mis à disposition des étudiants de l’université :
- Bibliothèques universitaires et ressources documentaires en ligne
- Espaces de travail collaboratif
- Plateformes numériques pédagogiques
- Équipements informatiques et laboratoires spécialisés
- Installations sportives
- Services de santé étudiante
- Accompagnement social et handicap
- Vie associative et culturelle riche
Appui et conseil aux entreprises
Pour sécuriser le contrat et éviter les conflits
- Aider aux recrutements
- Informer sur les aides et mesures en matière d'apprentissage
- Suivre les relations apprenti-entreprise-CFA CY via notamment les visites entreprises : 2 visites dans l’année : durant la période d’essai et en fin de cursus – rencontre tripartite (l’apprenti, le maître d’apprentissage et le CFA)
- Faire des points d’étape sur :
- le savoir-être : attitude, intégration, motivation
- le savoir-faire (compétences acquises et celles à acquérir) en s’assurant que les missions confiées à l’apprenti sont en adéquation avec la formation
- Appréhender les conditions de formation de l’apprenti (locaux, matériel, équipement…)